Maak duidelijk welke probleemstelling je wil aanpakken: Wie heeft een onvervulde verwachting die je wil vervullen? Welke verwachting is dat?
Welke doelen wil je behalen op weg naar het vervullen van de onvervulde verwachting?
Stel goede vragen om ervoor te zorgen dat de oplossing een gepaste oplossing is voor het gestelde probleem. Met andere woorden, stel vragen om stapsgewijs tot een problem/solution FIT te komen.
VRAGEN STELLEN
INNOVATIE COACHING
INSPIRATIESESSIES
WHAT WE OFFER
BEGELEIDING OP MAAT
HET WAARDE-WOORDENBOEK